УВАГА! ДОКУМЕНТ ВТРАЧАЄ ЧИННІСТЬ.
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А
N 9 від 01.03.93 Зареєстровано в Міністерстві
м.Київ юстиції України
12 березня 1993 р.
vd930301 vn9 за N 8
( Постанову скасовано на підставі Наказу Мінпраці
та соцполітики
N 123 ( z0330-00 ) від 02.06.2000 )
Про умови оплати праці працівників
державних нотаріальних контор
( Із змінами, внесеними згідно з Наказом Мінпраці
N 17 ( z0052-94 ) від 18.03.94 )
Відповідно до ст.45 Декрету Кабінету Міністрів України "Про
оплату праці" N 23-92 згідно з дорученням Кабінету Міністрів
України від 9 лютого 1993 р. N 2449/32 з метою упорядкування
оплати праці працівників державних нотаріальних контор
Міністерство праці П О С Т А Н О В Л Я Є:
1. Затвердити погоджені з Мінфіном і Мінюстом шкали
співвідношень посадових окладів працівників державних нотаріальних
контор до мінімального розміру заробітної плати згідно з таблицями
1-2.
2. Надати право Міністру юстиції Республіки Крим,
начальникам управлінь юстиції облдержадміністрацій, міст Києва та
Севастополя у межах установлених фондів оплати праці та граничної
чисельності працюючих: ( Абзац перший пункту 2 в редакції Наказу
Мінпраці N 17 ( z0052-94 ) від 18.03.94 )
а) вносити у затверджені структури державних нотаріальних
контор зміни, викликані необхідністю застосування нових
прогресивних організаційних форм, затверджувати штати,
установлювати спеціалістам і службовцям посадові оклади відповідно
до шкал співвідношень;
б) установлювати:
посадові оклади для окремих спеціалістів, не передбачених
цією постановою, стосовно до розмірів окладів, визначених на
основі шкал співвідношень відповідних категорій працівників;
спеціалістам і службовцям надбавки:
- за високі досягнення у праці або за виконання особливо
важливої роботи у розмірі до 50 відсотків посадового окладу. У
разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і
порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або
зменшуються;
- за знання та використання в роботі іноземної мови до 0,5
мінімального розміру заробітної плати;
спеціалістам і службовцям (за винятком керівників державних
нотаріальних контор та їх заступників) доплати за виконання
обов'язків тимчасово відсутніх працівників цих же категорій
персоналу (у разі хвороби, відпустки без збереження заробітної
плати, з інших причин) до 50 відсотків посадового окладу за
основною роботою, використовуючи на цю мету до 50 відсотків
посадового окладу відсутнього працівника. Доплати за виконання
обов'язків тимчасово відсутніх жінок, які перебувають у відпустці
по вагітності і пологах, а також осіб, які перебувають у частково
оплачуваній відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею віку
трьох років чи у відпустці без збереження заробітної плати,
тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більше, ніж до
досягнення дитиною шестирічного віку, установлювати у розмірі до
30 відсотків посадового окладу за основною роботою, використовуючи
на цю мету всю економію заробітної плати на посадах, що займають
відсутні з цих причин працівники;
в) виплачувати:
працівникам, які мають учений ступінь кандидата або доктора
наук з відповідної спеціальності, доплату до посадових окладів у
розмірах відповідно 0,5 і 1 мінімальної заробітної плати;
г) преміювати працівників державних нотаріальних контор
відповідно до їх особистого вкладу в загальні результати роботи, в
межах фонду преміювання, створеного у розмірі 4-місячного фонду
заробітної плати та економії фонду заробітної плати;
д) надавати працівникам матеріальну допомогу, спрямовуючи для
цієї мети кошти у розмірі місячного фонду заробітної плати.
Преміювання керівників державних нотаріальних контор, надання
їм матеріальної допомоги і встановлення надбавок до посадових
окладів здійснюється за рішенням вищестоящих органів у межах
наявних коштів на оплату праці.
3. Посадові оклади працівників державних нотаріальних контор,
визначені зазначеною постановою, обчислюються із мінімального
розміру заробітної плати 2300 крб. на місяць і з 1 січня 1993 р.
підвищуються у розмірах згідно з додатком до постанови Кабінету
Міністрів України від 27 січня 1993 р. N 57 ( 57-93-п ).
4. Умови оплати праці і посадові оклади, затверджені цією
постановою, впроваджуються з 1 січня 1993 року.
Перший заступник міністра А.П.Сорокін
Таблиця N 1
до постанови Мінпраці України
від 1 березня 1993 р. N 9
( в редакції Наказу Міністерства праці
України від 18 березня 1994 р. N 17
( z0052-94 )
ШКАЛА СПІВВІДНОШЕНЬ
посадових окладів працівників державних
нотаріальних контор до мінімального
розміру заробітної плати
-----------------------------------------------------------------
| | Коефіцієнти |
| |----------------------------------------------|
| Найменування |Перші нотаріальні контори (по групах областей)|
| посад |----------------------------------------------|
| |Республіка Крим, | | |
| |поза групою, | 1 |П; м.Севастополь |
| |м.Київ | | |
-----------------------------------------------------------------
Завідуючий дер-
жавною нотарі-
альною конторою 9,0 - 10,0 8,5 - 9,5 8,0 - 9,0
Заступник завіду-
ючого державною
нотаріальною
конторою 7,0 - 8,0 6,5 - 7,5 6,5 - 7,0
Державний нота-
ріус 6,0 - 7,0 6,0 - 7,0 6,0 - 6,5
Консультант 4,0 - 5,0 4,0 - 5,0 4,0 - 5,0
Продовження
------------------------------------
| | Коефіцієнти |
| |-----------------|
| Найменування |Державні нотарі- |
| посад |альні контори у |
| |містах і районах |
------------------------------------
Завідуючий дер-
жавною нотарі-
альною конторою 6,5 - 7,5
Заступник завіду-
ючого державною
нотаріальною
конторою 6,0 - 7,0
Державний нота-
ріус 6,0 - 6,5
Консультант 4,0 - 5,0
Примітка: посада заступника завідуючого державною нотаріальною
конторою вводиться при наявності 4 і більше нотаріусів.
Таблиця 2
до постанови Мінпраці України
від 1 березня 1993 р. N 9
ШКАЛА СПІВВІДНОШЕНЬ
посадових окладів службовців державних нотаріальних
контор до мінімального розміру заробітної плати
-----------------------------------------------------------------
Найменування посади | Коефіцієнт
-----------------------------------------------------------------
Завідуючі: друкарським бюро,
копіювально-розмножувальним бюро 3,8-4,5
Завідуючий господарством 3,7-4,3
Оператор комп'ютерного набору, оператор ко-
піювально-розмножувальної техніки 4,5-5,0
Друкарка I категорії, друкарка
диктофонної групи 3,5-4,5
Друкарка II категорії, секретар-друкарка 3,3-4,3