ДЕРЖАВНА ПОДАТКОВА АДМІНІСТРАЦІЯ УКРАЇНИ
Л И С Т
N 638/6/15-1116 від 09.02.2000
м.Київ
vd20000209 vn638/6/15-1116
Включення до валових витрат винагороди
працівникам за вислугу років
Підпунктом 5.6.1 п.5.6 ст.5 Закону України "Про оподаткування
прибутку підприємств" ( 334/94-ВР ) встановлено, що з урахуванням
норм п.5.3 цієї статті до складу валових витрат платника податку
відносяться витрати на оплату праці фізичних осіб, що перебувають
у трудових відносинах з таким платником податку (надалі -
працівники), які включають витрати на виплату основної і
додаткової заробітної плати та інших видів заохочень і виплат,
виходячи з тарифних ставок, у вигляді премій, заохочень,
відшкодувань вартості товарів (робіт, послуг), витрати на виплату
авторських винагород та виплат за виконання робіт (послуг), згідно
з договорами цивільно-правового характеру, будь-які інші виплати в
грошовій або натуральній формі, встановлені за домовленістю
сторін.
Відповідно до ст.1 Закону України "Про оплату праці"
( 108/95-ВР ) заробітна плата - це винагорода, обчислена, як
правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або
уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним
роботу.
Згідно зі ст.2 вищезазначеного Закону ( 108/95-ВР ) структура
заробітної плати включає крім основної і додаткової заробітної
плати і інші заохочувальні та компенсаційні виплати, до яких,
зокрема, належать виплати у формі винагород за підсумками роботи
за рік, премії за спеціальними системами і положеннями,
компенсаційні та інші грошові і матеріальні виплати, які не
передбачено актами чинного законодавства або які провадяться понад
встановлені зазначеними актами норми.
Враховуючи вищевикладене, витрати зі сплати працівникам
промислово-виробничого персоналу винагороди за вислугу років
відповідно до пп.5.6.1 п.5.6 ст.5 Закону України "Про
оподаткування прибутку підприємств" ( 334/94-ВР ) включаються до
складу валових витрат.
"Вісник податкової служби України", N 17-182000