УВАГА! ДОКУМЕНТ ВТРАЧАЄ ЧИННІСТЬ.
МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ НАВКОЛИШНЬОГО
ПРИРОДНОГО СЕРЕДОВИЩА УКРАЇНИ
Н А К А З
26.10.2005 N 385 
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
7 листопада 2005 р.
за N 1347/11627
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства екології та природних ресурсів N 90 (z0446-11) від 24.03.2011 )

Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників організацій та установ природно-заповідного фонду, наукових та науково-дослідних установ Міністерства охорони навколишнього природного середовища України

( Із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства охорони навколишнього природного середовища N 128 (z0344-06) від 20.03.2006 N 94 (z0264-07) від 13.03.2007 N 185 (z0330-07) від 10.04.2007 N 292 (z0665-07) від 15.06.2007 N 480 (z0957-08) від 24.09.2008 N 635 (z1277-08) від 08.12.2008 N 273 (z0533-10) від 02.07.2010 N 329 (z0695-10) від 09.08.2010 N 460 (z1010-10) від 20.10.2010 N 557 (z1312-10) від 08.12.2010 )
На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року N 1298 (1298-2002-п) "Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" (із змінами) НАКАЗУЮ:
1. Затвердити:
а) розміри тарифних коефіцієнтів з оплати праці працівників бюджетних організацій та установ природно-заповідного фонду, наукових та науково-дослідних установ Міністерства охорони навколишнього природного середовища України згідно з додатком 1;
( Абзац другий пункту 1 в редакції Наказу Міністерства охорони навколишнього природного середовища N 292 (z0665-07) від 15.06.2007 - застосовується з 1 червня 2007 року )
б) схеми тарифних розрядів посад (професій) працівників бюджетних організацій та установ природно-заповідного фонду, гідрометеорологічної служби, наукових та науково-дослідних установ Міністерства охорони навколишнього природного середовища України згідно з додатками 2-12.
2. Надати право керівникам бюджетних організацій Мінприроди України в межах фондів заробітної плати, затверджених у кошторисах:
2.1. Установлювати:
працівникам цих організацій конкретні розміри посадових окладів (ставок заробітної плати) відповідно до затверджених цим наказом схем тарифних розрядів посад (професій) та тарифних коефіцієнтів доплати та надбавки до них у межах граничних розмірів;
посадові оклади заступників керівників організацій та установ Мінприроди України, заступників керівників структурних підрозділів цих організацій та установ на 5-15 відсотків, головних бухгалтерів на 10-30 відсотків, помічників керівників на 30-40 відсотків нижче, ніж посадовий оклад відповідного керівника, визначений за схемами тарифних розрядів, затвердженими цим наказом.
У разі, коли посадові оклади (ставки заробітної плати) окремих категорій працівників за Єдиною тарифною сіткою, порівняно з посадовими окладами цих категорій працівників (визначеними без урахування підвищень, передбачених умовами оплати праці), які діяли до 1 вересня 2005 року, збільшуються менше, ніж на відсоток підвищення мінімальної заробітної плати з 1 вересня 2005 року, чи якщо відбувається зниження посадових окладів, цим категоріям працівників установлюється попередній посадовий оклад (ставка заробітної плати), підвищений на 7,1 відсотка;
надбавки працівникам:
а) у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки):
за високі досягнення у праці;
за виконання особливо важливої роботи (на строк її виконання);
за складність, напруженість у роботі.
Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу.
б) за почесні звання України, СРСР, союзних республік СРСР "народний" - у розмірі 40 відсотків, "заслужений" - 20 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати).
Надбавки за почесні звання встановлюються працівникам, якщо їх діяльність за профілем збігається з наявним почесним званням. За наявності двох або більше звань надбавки встановлюються за одним (вищим) званням. Відповідність почесного звання профілю діяльності працівника на займаній посаді визначається керівником установи або організації;
в) за знання та використання в роботі іноземної мови: однієї європейської - 10, однієї східної, угро-фінської або африканської - 15, двох і більше мов - 25 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати).
Надбавка не встановлюється працівникам, для яких вимогами для зайняття посади передбачено знання іноземної мови, що підтверджено відповідним документом;
4) доплати працівникам:
а) у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати):
за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;
за суміщення професій (посад);
за розширення зони обслуговування або збільшення обсягів виконуваних робіт.
Зазначені види доплат не встановлюються керівникам бюджетних установ та організацій Мінприроди України, їх заступникам, керівникам структурних підрозділів цих установ та організацій, їх заступникам;
б) у розмірі до 40 відсотків годинної тарифної ставки (посадового окладу) за роботу в нічний час за кожну годину роботи з 10-ї години вечора до 6-ї години ранку;
в) за вчене звання:
професора - у граничному розмірі 33 відсотки посадового окладу (ставки заробітної плати);
доцента, старшого наукового співробітника - у граничному розмірі 25 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати).
Зазначена доплата встановлюється працівникам, якщо їх діяльність за профілем збігається з наявним ученим званням. За наявності в зазначених працівників двох або більше вчених звань доплата встановлюється за одним (вищим) званням;
г) за науковий ступінь:
доктора наук - у граничному розмірі 25 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати);
кандидата наук - у граничному розмірі 15 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати).
Зазначені доплати встановлюються працівникам, якщо їх діяльність за профілем збігається з наявним науковим ступенем. За наявності в зазначених працівників двох наукових ступенів доплата встановлюється за одним (вищим) науковим ступенем.
Відповідність ученого звання та наукового ступеня профілю діяльності працівника на займаній посаді визначається керівником установи або організації.
Документи, що засвідчують наявність наукового ступеня та вченого звання, повинні відповідати нормам та вимогам, передбаченим законодавством;
ґ) за використання в роботі дезінфекційних засобів, а також працівникам, які зайняті прибиранням туалетів, - у розмірі 10 відсотків посадового (місячного) окладу;
5) водіям автотранспортних засобів:
надбавки за класність: водіям II класу - 10 відсотків, водіям I класу - 25 відсотків установленої тарифної ставки за відпрацьований час;
доплати за ненормований робочий день - у розмірі 25 відсотків тарифної ставки за відпрацьований час.
2.2. Надавати працівникам матеріальну допомогу, у тому числі на оздоровлення, у сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік, крім матеріальної допомоги на поховання.
2.3. Затверджувати порядок і розміри преміювання працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи.
3. Преміювання керівників установ та організацій Мінприроди України, установлення їм надбавок та доплат до посадових окладів, надання матеріальної допомоги здійснюються за рішенням органу вищого рівня у межах наявних коштів на оплату праці.
4. Керівникам організацій та установ Мінприроди України запровадити умови оплати праці та розміри посадових окладів (ставок заробітної плати) працівникам з 1 вересня 2005 року в межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах, та вжити дієвих заходів щодо недопущення поточної заборгованості із заробітної плати працівникам, удосконалення структури й оптимізації чисельності працівників організацій та установ.
Скласти штатні розписи з уведенням у дію з 1 вересня 2005 року і подати їх в установленому порядку до Мінприроди України на затвердження.
5. Оплата праці керівників, фахівців, службовців та робітників структурних підрозділів і окремих працівників установ, закладів та організацій галузі, посади (професії) яких не передбачені цим наказом, здійснюється відповідно до умов оплати праці аналогічних категорій працівників бюджетних установ, закладів та організацій відповідних галузей економіки згідно з їх нормативно-правовими актами.
6. Визнати таким, що втратив чинність, наказ Мінприроди України від 17.05.2004 N 198 (z0689-04) "Про впорядкування умов оплати праці працівників організацій та установ природно-заповідного фонду, гідрометеорологічної служби, наукових та науково-дослідних установ, навчальних закладів Міністерства охорони навколишнього природного середовища України", зареєстрований у Міністерстві юстиції України 02.06.2004 за N 689/9288 (із змінами).
7. Начальнику Управління планування та фінансів (Бойко Т.М.) унести відповідні зміни, що випливають з цього наказу, до діючих нормативних документів, які регламентують умови оплати праці працівників підвідомчих Мінприроди України установ та організацій.
8. Контроль за виконанням наказу покласти на першого заступника Міністра Лизуна С.О.
Міністр
ПОГОДЖЕНО:
Міністерство праці та соціальної
політики України
Заступник Міністра
Міністерство фінансів України
Заступник Міністра
П.Ігнатенко
В.Тьоткін
А.Мярковський 
Додаток 1
до наказу Міністерства
охорони навколишнього
природного середовища
України
26.10.2005  N 385
(у редакції наказу
Міністерства охорони
навколишнього природного
середовища України
24.09.2008  N 480
( z0957-08 )

РОЗМІРИ

тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників бюджетних організацій та установ природно-заповідного фонду, наукових та науково-дослідних установ Міністерства охорони навколишнього природного середовища України

Тарифні розряди Тарифні коефіцієнти, що застосовуються
з 1 червня 2007 року з 1 вересня 2008 року
1 1,00 1,00
2 1,06 1,09
3 1,12 1,18
4 1,18 1,27
5 1,24 1,36
6 1,30 1,45
7 1,37 1,54
8 1,47 1,64
9 1,57 1,73
10 1,66 1,82
11 1,78 1,97
12 1,92 2,12
13 2,07 2,27
14 2,21 2,42
15 2,35 2,58
16 2,50 2,79
17 2,66 3,00
18 2,83 3,21
19 3,01 3,42
20 3,25 3,64
21 3,41 3,85
22 3,50 4,06
23 3,71 4,27
24 3,80 4,36
25 3,93 4,51
Примітки:
1. У 2010 році посадові оклади (тарифні ставки) розраховуються виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника першого тарифного розряду з 1 січня - 555 гривень; з 1 квітня - 567 гривень; з 1 липня - 570 гривень; з 1 жовтня - 586 гривень; з 1 грудня - 600 гривень. Для працівників, у яких посадові оклади менші ніж розмір мінімальної заробітної плати, посадові оклади (тарифні ставки) у штатному розписі установлюються на рівні мінімальної заробітної плати.
Заробітна плата працівників, визначена з урахуванням зазначених посадових окладів, індексуються відповідно до Закону України "Про індексацію грошових доходів громадян" (1282-12) .
( Пункт 1 примітки до додатку 1 в редакції Наказу Міністерства охорони навколишнього природного середовища N 635 (z1277-08) від 08.12.2008; із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства охорони навколишнього природного середовища N 273 (z0533-10) від 02.07.2010 - застосовується з 1 січня 2010 року; із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства охорони навколишнього природного середовища N 329 (z0695-10) від 09.08.2010 - застосовується з 1 липня 2010 року; N 460 (z1010-10) від 20.10.2010 - застосовується з 1 жовтня 2010 року, N 557 (z1312-10) від 08.12.2010 - застосовується з 1 грудня 2010 року )
2. Посадові оклади (тарифні ставки) за тарифними розрядами Єдиної тарифної сітки (1298-2002-п) визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.
( Додаток 1 в редакції Наказів Міністерства охорони навколишнього природного середовища N 128 (z0344-06) від 20.03.2006, N 94 (z0264-07) від 13.03.2007, N 185 (z0330-07) від 10.04.2007, N 292 (z0665-07) від 15.06.2007 - застосовується з 1 червня 2007 року, N 480 (z0957-08) від 24.09.2008 - застосовується з 1 вересня 2008 року )
Директор Департаменту економіки
природокористування та фінансів
М.Сасюк 
Додаток 2
до наказу Міністерства
охорони навколишнього
природного середовища
України
26.10.2005  N 385

СХЕМА

тарифних розрядів посад (професій) керівників і наукових працівників наукових та науково-дослідних установ Мінприроди України

Посади, професії Тарифні розряди
1. Керівні працівники
Керівник установи 19-22
Директор філіалу 18-21
Головний інженер установи 16-18
Завідувач (начальник) науково-дослідного відділу (лабораторії, відділення) 17-20
Учений секретар 16-20
Завідувач (начальник) науково-дослідного сектору (лабораторії, групи), що входить до складу науково-дослідного відділу (відділення, лабораторії) 16-19
2. Наукові працівники
Головний науковий співробітник 18-19
Провідний науковий співробітник 17-18
Старший науковий співробітник 16-17
Науковий співробітник 13-16
Молодший науковий співробітник 12-15
3. Інші працівники, які проводять наукові та науково-технічні розробки
Провідні фахівці 12-14
Фахівці:
I категорії 11-13
II категорії 9-12
без категорії 8-11
Техніки:
I категорії 9-10
II категорії 8-9
без категорії 7-8
Примітка. Посада головного наукового співробітника заміщується особами, які мають науковий ступінь доктора, провідного наукового співробітника - особами, які мають науковий ступінь доктора або кандидата наук, посада старшого наукового співробітника - особами, які мають науковий ступінь кандидата наук, і особами, які не мають наукового ступеня, але які були призначені на посаду старшого наукового співробітника до видання цього наказу.
Директор Департаменту економіки
природокористування та фінансів
М.Сасюк
( Додаток 3 виключено на підставі Наказу Міністерства охорони навколишнього природного середовища N 128 (z0344-06) від 20.03.2006 ) 
Додаток 4
до наказу Міністерства
охорони навколишнього
природного середовища
України
26.10.2005  N 385

СХЕМА

тарифних розрядів посад (професій) керівних працівників, фахівців, окремих професій робітників функціональних підрозділів та членів екіпажів суден Українського наукового центру екології моря Мінприроди України

Посади, професії Тарифні розряди
1 2
1. Керівні працівники
Завідувач (начальник) відділу: планово-економічного, обліку та фінансової звітності, науково-технічної інформації та міжнародних зв'язків, інших 10-12
Завідувач (начальник) відділу: науково-виробничого, формування банку даних, експлуатації причально-складського комплексу, охорони праці та техніки безпеки, адміністративно-господарського, зв'язку, кадрів, матеріально-технічного забезпечення, інших 10-12
Начальник: сектору (бюро) експлуатаційних оперативних робіт, інших 9-10
2. Керівні працівники, фахівці та службовці берегової служби
Начальник: відділу безпеки мореплавання, відділу технічної експлуатації флоту 10-12
Головний штурман 10
Інженер-механік з флоту груповий 9
Морський інспектор 8
3. Фахівці і службовці
Провідні фахівці всіх спеціальностей 8-10
Фахівці I категорії всіх спеціальностей 8-9
Фахівці II категорії всіх спеціальностей 7-8
Фахівці всіх спеціальностей, лаборант з вищою освітою 6-7
Техніки всіх спеціальностей I категорії 6-7
Техніки всіх спеціальностей II категорії 5-6
Техніки всіх спеціальностей 5
Завідувач: канцелярії, складу, машинописного, копіювально-розмножувального бюро, архіву, господарства, складу технічної документації 5-8
Старший інспектор 6
Касир, експедитор, інші 4-5
4. Члени екіпажів суден
Морські судна необмеженого району плавання водотоннажністю 4400 т БРТ (IV група)
Капітан 10
Головний механік 9
Помічник капітана з наукової частини 9
Старший помічник капітана, старший електромеханік, 2-й механік 8
2-й помічник капітана, 3-й механік, 2-й електромеханік, інженер І категорії 7
3-й помічник капітана, 3-й електромеханік, 4-й механік, начальник радіостанції, механік суднових систем, інженер електрорадіонавігатор 7
4-й помічник капітана, помічник капітана з пожежно-технічної частини, помічник капітана з адміністративно-господарської частини 7
Боцман 7
Старший матрос-тесляр, кухар I категорії, електрогазозварник-моторист, токар, моторист I класу, моторист-електрик, електрик I класу, радіооператор I класу, технік 6
Матрос I класу, моторист II класу, радіооператор II класу, буфетник 5
Матрос II класу, кухар II категорії, матрос-днювальний, матрос камбуза 5
Судновий лікар:
вищої категорії 13
I категорії 12
II категорії 11
без категорії 10
 
Морські судна з необмеженим районом плавання водотоннажністю до 1200 т БРТ (II група)
Капітан 9
Головний механік 8
Помічник капітана з наукової частини 8
Старший помічник капітана, 2-й механік, 1-й електромеханік 7
2-й помічник капітана, 3-й механік 7
3-й помічник капітана, 4-й механік 7
Начальник радіостанції (з обслуговуванням радіонавігаційного обладнання) 7
Боцман 7
Радіооператор I класу, старший матрос-тесляр, старший моторист-електрик, кухар I категорії 6
Матрос I класу, кухар II категорії, буфетник 5-6
Морські судна прибережного (20-мильного) плавання проекту 376 У РМ-376 (I група)
Капітан 8
Старший помічник капітана, старший механік 8
2-й помічник капітана, 2-й механік 7
3-й механік 7
Старший матрос, боцман 6-7
Матрос I класу, кухар I категорії, радіооператор I класу, матрос-моторист I класу 5-6
5. Робітники загальних, наскрізних професій
Вахтер, прибиральник службових приміщень, вантажник, ліфтер, робітник з благоустрою території, прибиральник території, двірник, сторож, охоронник 1-2
Слюсар, слюсар-сантехнік, слюсар-електрик, столяр, будівельні та інші робітники: I розряду II розряду III розряду IV розряду V розряду VI розряду 2 2 3 4 4 5
Токар, електрозварник, газозварник, фрезерувальник: I розряду II розряду III розряду IV розряду V розряду VI розряду 2 2 3 4 4 5
Водій: автомобіля загального призначення вантажопідйомністю: понад 0,5 до 1,5 т понад 1,5 до 3,0 т понад 3,0 до 5,0 т понад 5,0 до 7,0 т понад 7,0 до 10,0 т 3 3 4 4 5
спеціального автомобіля вантажопідйомністю: до 0,5 т понад 0,5 до 3,0 т понад 3,0 до 5,0 т понад 5,0 до 7,0 т понад 7,0 до 10,0 т 3 3 4 4 5
автонавантажувача 4
легкового автомобіля з робочим об'ємом двигуна: до 1,8 л понад 1,8 до 3,5 л 3 4
автобуса довжиною: до 5 м понад 5 до 6,5 м понад 6,5 до 7,5 м понад 7,5 до 9,5 м 3 4 4 5
Директор Департаменту економіки
природокористування та фінансів
М.Сасюк 
Додаток 5
до наказу Міністерства
охорони навколишнього
природного середовища
України
26.10.2005  N 385

СХЕМА

тарифних розрядів посад (професій) членів екіпажів суден морського флоту, Державної екологічної інспекції з охорони довкілля Північно-Західного регіону Чорного моря, Державної екологічної інспекції Азовського моря, Державної Азово-Чорноморської екологічної інспекції Мінприроди України

Посади, професії Тарифні розряди
II група плавскладу IV група плавскладу V група плавскладу
Капітан - змінний механік 8 9 10
Ст. механік - ст. помічник капітана 7 8 9
Боцман-моторист II класу 7 7
Матрос-моторист I класу 6 6
Матрос-моторист II класу 5 6 6
Матрос I класу 5 5
Матрос II класу 5 5
Директор Департаменту економіки
природокористування та фінансів
М.Сасюк 
Додаток 6
до наказу Міністерства
охорони навколишнього
природного середовища
України
26.10.2005  N 385

СХЕМА

тарифних розрядів посад (професій) членів екіпажів катерів територіальних органів Мінприроди України

Посади, професії Тарифні розряди
Капітан, капітан-механік 8
Механік 7
Матрос-моторист 6
Директор Департаменту економіки
природокористування та фінансів
М.Сасюк 
Додаток 7
до наказу Міністерства
охорони навколишнього
природного середовища
України
26.10.2005  N 385

СХЕМА

тарифних розрядів посад (професій) керівних працівників, наукових працівників та інших фахівців, які проводять наукові та науково-технічні розробки, установ природно-заповідного фонду Мінприроди України

Посади, професії Тарифні розряди
1. Керівні працівники
Директор 18-20
Головний природознавець 17-18
Завідувач наукового відділу, лабораторії 16-18
Завідувач наукового сектору, групи 14-16
Керівники основних відділів 16-18
Керівники інших підрозділів, начальник відділення природоохоронного науково-дослідного, начальник станції пожежної (природоохоронної) 8-11
2. Наукові працівники (природно-заповідна справа)
Головний науковий співробітник 17-18
Провідний науковий співробітник 14-16
Старший науковий співробітник 13-15
Науковий співробітник 12-14
Молодший науковий співробітник 11-13
3. Інші працівники, які проводять наукові та науково-технічні розробки
Провідні фахівці всіх спеціальностей 13-14
Фахівці всіх спеціальностей:
I категорії 12-13
II категорії 10-12
без категорії 8-10
Техніки-лаборанти:
I категорії 9-10
II категорії 8-9
без категорії 7-8
Директор Департаменту економіки
природокористування та фінансів
М.Сасюк 
Додаток 8
до наказу Міністерства
охорони навколишнього
природного середовища
України
26.10.2005  N 385

СХЕМА

тарифних розрядів посад (професій) фахівців, керівників інших структурних підрозділів і технічних службовців установ природно-заповідного фонду Мінприроди України

Посади, професії Тарифні розряди
1 2
1. Керівні працівники
Завідувачі: канцелярії, складу, господарства, машинописного бюро, копіювально-розмножувального бюро, інших підрозділів 5-8
Майстер з охорони природи 7-8
2. Фахівці та службовці
Провідні фахівці: гід-перекладач, програміст, інженер з рекреаційного благоустрою, інженер з відтворення природних екосистем, інженер з охорони природних екосистем, інженер з охорони тваринного світу, інженер з природокористування, фахівець з екологічної освіти, фахівець з рекреації, економіст, юрисконсульт, бухгалтер (з дипломом спеціаліста), зоотехнік, мисливствознавець та інші 7-10
Фахівці: програміст, інженер з рекреаційного благоустрою, інженер з відтворення природних екосистем, інженер з охорони природних екосистем, інженер з охорони тваринного світу, інженер з природокористування, фахівець з екологічної освіти, фахівець з рекреації, економіст, юрисконсульт, бухгалтер (з дипломом спеціаліста), зоотехнік, мисливствознавець та інші
I категорії 8-9
II категорії 7-8
без категорії 6-7
Дільничний інспектор з охорони природно-заповідного фонду 7-9
Техніки: інспектор з охорони природно-заповідного фонду, пожежник (респіраторник) та інші
I категорії 6-7
II категорії 5-6
без категорії 5
Старші: диспетчер, касир, інспектор та інші 4-6
Інші фахівці та технічні службовці: касир (касир квитковий), інспектор, діловод, друкарка, секретар-друкарка, секретар, архіваріус, диспетчер та інші 4-5
Директор Департаменту економіки
природокористування та фінансів
М.Сасюк 
Додаток 9
до наказу Міністерства
охорони навколишнього
природного середовища
України
26.10.2005  N 385

СХЕМА

тарифних розрядів професій робітників установ природно-заповідного фонду Мінприроди України

Професії Тарифні розряди
1 2
1. Робітники, які виконують просту некваліфіковану або допоміжну роботу: сторож, прибиральник виробничих (службових) приміщень, території, вантажник, підсобний робітник, робітник з благоустрою території, конюх, опалювач та інші 1-2
2. Робітники, які виконують малокваліфіковану роботу: машиніст котельної, контролер та інші 1-3
3. Робітники, які виконують кваліфіковану (складну) роботу: гідрометеоспостерігач, будівельний робітник, рибовод, тракторист, спостерігач-пожежник, столяр та інші 2-5
Водії: автомобіля загального призначення вантажопідйомністю: понад 0,5 до 1.5 т понад 1,5 до 3,0 т понад 3,0 до 5,0 т понад 5,0 до 7,0 т понад 7,0 до 10,0 т 2 3 4 4 5
спеціального автомобіля вантажопідйомністю: до 0,5 т понад 0,5 до 3,0 т понад 3,0 до 5,0 т понад 5,0 до 7,0 т понад 7,0 до 10,0 т 2 3 4 4 5
навантажувача 4
легкового автомобіля з робочим об'ємом двигуна: до 1,8 л понад 1,8 до 3,5 л 3 4
автобуса довжиною: до 5 м понад 5 до 6,5 м понад 6,5 до 7,5 м понад 7,5 до 9,5 м 3 4 4 5
Природоохоронник: III розряду IV розряду V розряду VI розряду 2 3 4 5
Директор Департаменту економіки
природокористування та фінансів
М.Сасюк
( Додаток 10 виключено на підставі Наказу Міністерства охорони навколишнього природного середовища N 128 (z0344-06) від 20.03.2006 ) ( Додаток 11 виключено на підставі Наказу Міністерства охорони навколишнього природного середовища N 128 (z0344-06) від 20.03.2006 ) ( Додаток 12 виключено на підставі Наказу Міністерства охорони навколишнього природного середовища N 128 (z0344-06) від 20.03.2006 )