КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А
|
від 3 липня 2006 р. N 904
Київ
|
Про умови оплати праці працівників Українського національного інформаційного агентства "Укрінформ"
Кабінет Міністрів України постановляє:
1. Затвердити схему посадових окладів керівних працівників і спеціалістів апарату Українського національного інформаційного агентства "Укрінформ", віднесених до категорій посад державних службовців, згідно з додатком 1.
Інші умови оплати праці працівників, зазначених в абзаці першому цього пункту, визначаються згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 р. N 268 (
268-2006-п)
"Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів" (Офіційний вісник України, 2006 р., N 10, ст. 632).
2. Умови оплати праці журналістів Українського національного інформаційного агентства "Укрінформ" визначаються згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 15 березня 1999 р. N 377 (
377-99-п)
"Про реалізацію статей 14 і 16 Закону України "Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів" (Офіційний вісник України, 1999 р., N 11, ст. 430; 2001 р., N 39, ст. 1760; 2002 р., N 30, ст. 1418; 2003 р., N 25, ст. 1193, ст. 1195, N 43, ст. 2265, N 48, ст. 2525).
3. Затвердити:
схему посадових окладів працівників Українського національного інформаційного агентства "Укрінформ", які не є державними службовцями і журналістами, згідно з додатком 2;
схему місячних тарифних ставок робітників Українського національного інформаційного агентства "Укрінформ" згідно з додатком 3.
4. Надати право генеральному директору Українського національного інформаційного агентства "Укрінформ" у межах установленого фонду оплати праці та граничної чисельності працюючих:
1) установлювати працівникам, зазначеним у пункті 3 цієї постанови:
конкретний розмір посадових окладів (окладів), місячних тарифних ставок згідно із затвердженими цією постановою схемами.
Розмір посадових окладів заступникам керівників структурних підрозділів встановлюється на 5-15 відсотків нижче посадового окладу відповідного керівника, визначеного за схемами посадових окладів, що затверджуються цією постановою;
доплати у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (окладу):
- за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;
- за суміщення професій (посад);
- за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт.
Зазначені види доплат не встановлюються керівнику, його заступникам, керівникам структурних підрозділів та їх заступникам;
доплати у розмірі до 40 відсотків годинної тарифної ставки (окладу) за роботу в нічний час за кожну годину роботи (з 10-ї години вечора до 6-ї години ранку);
надбавки:
- керівним працівникам, професіоналам, фахівцям і технічним службовцям - за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи (на строк її виконання) у розмірі до 50 відсотків посадового окладу;
- робітникам - за складність і напруженість у роботі у розмірі до 50 відсотків окладу (місячної тарифної ставки).
У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни зазначені надбавки скасовуються або зменшуються;
доплати прибиральникам приміщень, які використовують дезінфекційні засоби, а також тим, що зайняті прибиранням туалетів, у розмірі 10 відсотків місячного окладу;
водіям автотранспортних засобів:
- надбавки за класність у таких розмірах: водіям 2-го класу - 10 відсотків, водіям 1-го класу - 25 відсотків установленої тарифної ставки за відпрацьований час;
- доплати за ненормований робочий день у розмірі 25 відсотків тарифної ставки за відпрацьований час;
2) надавати працівникам матеріальну допомогу, в тому числі на оздоровлення, крім матеріальної допомоги на поховання, в сумі не більше ніж один посадовий оклад (оклад, місячна тарифна ставка) на рік;
3) здійснювати преміювання працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи згідно із затвердженим порядком і розміром;
4) виплачувати працівникам:
надбавки за почесні звання України, СРСР, союзних республік СРСР: "народний" - 40 відсотків, "заслужений" - 20 відсотків посадового окладу.
За наявності двох або більше звань надбавка встановлюється за одним (вищим) званням;
доплати за науковий ступінь доктора наук - у граничному розмірі 25 відсотків, кандидата наук - у граничному розмірі 15 відсотків посадового окладу.
Надбавки за почесне звання та доплати за науковий ступінь установлюються, якщо профіль діяльності працівника збігається з присвоєним почесним званням чи науковим ступенем.
Відповідність почесного звання чи наукового ступеня профілю діяльності працівників визначається генеральним директором.
5. Визнати таким, що втратив чинність, пункт 5 постанови Кабінету Міністрів України від 27 березня 1996 р. N 361 (
361-96-п)
"Про Українське національне інформаційне агентство" (ЗП України, 1996 р., N 9, ст. 275).
6. Умови оплати праці, затверджені цією постановою, застосовуються починаючи з 1 січня 2006 року.
|
Прем'єр-міністр України
|
Ю.ЄХАНУРОВ
|
Додаток 1
до постанови Кабінету Міністрів України
від 3 липня 2006 р. N 904
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 19 вересня 2007 р. N 1133 ( 1133-2007-п )
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів апарату агентства "Укрінформ", віднесених до категорій посад державних службовців
|
Найменування посади
|
Місячний посадовий оклад,
гривень
|
|
Генеральний директор
|
4645
|
|
Перший заступник генерального
директора
|
4500
|
|
Заступник генерального директора
|
4320
|
|
Начальник самостійного
управління
|
1819-1873
|
|
Начальник самостійного відділу
|
1712-1819
|
|
Начальник відділу в складі
управління, помічник
генерального директора
|
1605-1659
|
|
Завідувач самостійного сектору,
помічник заступника
генерального директора
|
1418-1445
|
|
Головний спеціаліст,
консультант, радник
генерального директора
|
1059-1070
|
|
Провідний спеціаліст
|
899-926
|
|
Спеціаліст I категорії
|
808-835
|
|
Спеціаліст II категорії
|
722-749
|
|
Спеціаліст
|
642-669
|
Додаток 2
до постанови Кабінету Міністрів України
від 3 липня 2006 р. N 904
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 19 вересня 2007 р. N 1133 ( 1133-2007-п )
СХЕМА
посадових окладів працівників агентства "Укрінформ", які не є державними службовцями і журналістами
(гривень)
|
Найменування посади
|
Місячний посадовий
оклад
|
Місячний посадовий
оклад з 1 жовтня
2007 р.
|
|
Керівні працівники
|
|
|
|
Начальник самостійної
служби
|
1613-1935
|
1686-2022
|
|
Начальник зміни,
керівник групи,
менеджер з реклами
|
1021-1613
|
1067-1686
|
|
Завідувачі: складу,
експедиції,
господарства; інші
керівні працівники:
старший майстер,
майстер та інші
|
754-1129
|
788-1180
|
|
Професіонали та
фахівці
|
|
|
|
Професіонали та
фахівці I і II
категорії: технік,
оператор відеозапису
та інші; механік
|
915-1559
|
956-1629
|
|
Без категорії:
технік, референт,
експедитор та інші;
оператор відеозапису
III категорії
|
807-1291
|
843-1349
|
|
Технічні службовці
|
|
|
|
Старший
адміністратор,
адміністратор,
відповідальний
черговий, архіваріус,
оператор
копіювальних та
розмножувальних
машин, оператор
комп'ютерного набору,
освітлювач, касир та
інші
|
754-1129
|
788-1180
|
|
Робітники
|
|
|
|
Оператор електронно-
обчислювальних та
обчислювальних машин,
водій
автотранспортного
засобу та інші
|
699-1021
|
730-1067
|
|
Підсобний робітник,
фотограф,
прибиральник
службових приміщень,
прибиральник
територій, двірник,
гардеробник, сторож,
ліфтер, кур'єр,
комірник, старший
комірник, підбирач
довідкових та
інформаційних
матеріалів, робітник
з комплексного
обслуговування і
ремонту будинків,
ремонтник висотних
частин будинків,
слюсар-сантехнік,
столяр,
покрівельник,
електромонтер з
ремонту та
обслуговування
електроустаткування,
шеф-кухар, кухар,
буфетник та інші
|
645-699
|
674-730
|
Додаток 3
до постанови Кабінету Міністрів України
від 3 липня 2006 р. N 904
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 19 вересня 2007 р. N 1133 ( 1133-2007-п )
СХЕМА
місячних тарифних ставок робітників агентства "Укрінформ"
|
Розряд
|
Міжрозрядний
коефіцієнт
|
Місячна тарифна
ставка, гривень
|
Місячна тарифна
ставка з 1 жовтня
2007 р., гривень
|
|
1
|
1
|
635
|
664
|
|
2
|
1,06
|
674
|
704
|
|
3
|
1,14
|
724
|
757
|
|
4
|
1,19
|
756
|
790
|
|
5
|
1,23
|
782
|
817
|
|
6
|
1,27
|
807
|
843
|