Колегія суддів Судової палати у кримінальних справах

Верховного Суду України у складі :

розглянувши в судовому засіданні у м. Києві 9 лютого 2010 року кримінальну справу за касаційним поданням заступника прокурора Донецької області на постанову Київського районного суду м. Донецька від 13 квітня 2009 року щодо ОСОБА_5,

цією постановою

ОСОБА_5,

ІНФОРМАЦІЯ_1,

такого, що не має судимості,

відповідно до ч.3 ст. 175 КК України звільнено від кримінальної відповідальності, а кримінальну справу на підставі ст. 7 КПК України закрито.

В апеляційному порядку справа не переглядалася.

Судом встановлено, що ОСОБА_5 в період з квітня по липень 2008 року, працюючи директором приватного підприємства " ГПК (1798-12) Потенціал", в порушення ч.3 ст. 115 та ч.1 ст. 116 Кодексу законів про працю, ст. 24 Закону України від 15 листопада 1996 року "Про відпустки", безпідставно не виплачував працівникам заробітну плату більш ніж за один місяць на загальну суму 48 200 гривень. Такі його дії було кваліфіковано за ч.1 ст. 175 КК України.

У касаційному поданні прокурор порушує питання про скасування постанови суду в зв’язку з істотним порушенням судом кримінально-процесуального закону та неправильним застосуванням кримінального закону. Зазначає, що суд, звільняючи ОСОБА_5 від кримінальної відповідальності, керувався одночасно статтями загальної та спеціальної норм закону, крім того, звільнив його від кримінальної відповідальності на підставі ч.4 ст. 212 КК України, тобто іншої норми статті КК України (2341-14) .

Заслухавши доповідь судді Верховного Суду України, прокурора Морозову С.Ю., яка не підтримала касаційне подання, перевіривши матеріали справи, обговоривши доводи касаційного подання, колегія суддів вважає, що воно підлягає частковому задоволенню з таких підстав.

З матеріалів справи убачається, що під час досудового слідства ОСОБА_5 здійснено виплату заборгованості по заробітній платі працівникам підприємства до притягнення його до кримінальної відповідальності, в зв’язку з чим слідчий складено мотивовану постанову про направлення справи до суду для вирішення питання про звільнення ОСОБА_5 від кримінальної відповідальності на підставі ч.3 ст. 175 КК України.

У частині 3 ст. 175 КК України зазначено, що особа звільняється від кримінальної відповідальності, якщо до притягнення до кримінальної відповідальності нею здійснено виплату заробітної плати, стипендії, пенсії чи іншої встановленої законом виплати громадянам.

Зі змісту постанови місцевого суду вбачається, що при звільненні ОСОБА_5 від кримінальної відповідальності судом фактично застосовано спеціальну норму закону, тобто ч.3 ст. 175 КК України.

Отже, істотних порушень вимог кримінально-процесуального закону, які б перешкоджали чи могли б перешкодити суду повно та всебічно розглянути справу і, відповідно, слугували підставою для скасування постанови, при розгляді справи касаційним судом не встановлено.

Разом з тим, посилання суду в постанові на ст.ст. 7 і 248 КПК України, ст. ст. 44, 48 КК України є зайвими, оскільки на підставі цих норм закону звільняються від кримінальної відповідальності обвинувачений або підсудний, а посилання на ч.4 ст. 212 КК України є помилковим. Також ОСОБА_5 необхідно вважати звільненим від кримінальної відповідальності на підставі ч.3 ст. 175 КК України із закриттям кримінальної справи.

За таких обставин, посилання суду на ці норми закону підлягають виключенню, а резолютивна частина постанови підлягає уточненню.

Керуючись ст.ст. 394- 396 КПК України, колегія суддів Судової палати у кримінальних справах Верховного Суду України,

касаційне подання заступника прокурора Донецької області задовольнити частково.

Постанову Київського районного суду м. Донецька від 13 квітня 2009 року щодо ОСОБА_5 змінити: виключити з мотивувальної частини постанови посилання на ст.ст. 44, 48, ч.4 ст. 212 КК України та на ст.ст. 7 і 248 КПК України.

Уточнити резолютивну частину постанови та вважати, що ОСОБА_5 звільнено від кримінальної відповідальності за ч.1 ст. 175 КК України на підставі ч.3 ст. 175 КК України, а кримінальну справу щодо нього закрито.

В решті постанову залишити без зміни.